정규직 채용공고보고 들어왔는데 계약직 근로 계약서 싸인하라고 합니다.연봉계약서일뿐이라는데 근로계약서에 계약기간이 표기되어 있으며 정규직하고 계약직하고 별 차이없다면서 쓰기를 강요하네요..안쓰면 권고사직 한다는 늬앙스로 얘기합니다.ㅠㅠ 저는 싸인할 생각이 1도 없으며 싸인하지 않을거에요 잘리더라도 정규직으로 잘리는게 낫지않을까요? 채용공고랑 노무사랑 대화한 카톡내용은 잘 남겨놓았어요.
제가 이직을 해야하는걸까요? 잘릴걸 대비해서 증거들을 잘 모야놔야겠어요..제가 다른곳에 취업을 해야하는지 힘드네요.ㅠ